Ville de Calais

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La Ville recrute

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Calais (+ 80000 hab.- Pas-de-Calais), Ville portuaire, qui dispose d’une situation géographique privilégiée en relation directe et rapide avec Paris, Londres et l’Europe du Nord-Ouest,

recrute selon conditions statutaires

UN(E) RESPONSABLE DES ACHATS ET DU MAGASIN D’APPROVISIONNEMENT (H/F)

  • MISSION GLOBALE

- Organiser et coordonner sur les plans technique, administratif et financier, le bon fonctionnement du magasin.
- Rédiger les marchés publics de fournitures et services liés à l’entretien des bâtiments communaux et en assurer le suivi administratif et technique.

  • POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET RELATIONS FONCTIONNELLES - (Internes et externes)

- Rattaché au Directeur du Département Patrimoine Bâti.
(Relations fonctionnelles avec l’ensemble des services de la Ville, en tant que de besoin

  • RESPONSABILITES ET ACTIVITES

- Encadrement de l’équipe (6 agents) : personnel administratif (bons de commande, factures) et technique (réception marchandise, gestion de stock, livraison)
- Evaluation des besoins et participation à la rédaction de dossier de consultation : CCTP, bordereaux de prix…
- Suivi administratif, analyse des offres et exécution financière des marchés : bons de commande et factures
- Gestion du budget de fonctionnement (700 000 euros annuels environ).
- Optimisation des achats dans les domaines suivants : matériaux et matériels du bâtiment, équipements sportifs et d’aires de jeux, produits d’entretien…

  • PROFIL REQUIS (Formation - Expérience - Aptitudes personnelles)

- Bac + 2 minimum et expérience avérée sur un poste similaire d’au moins 3 ans.
- Capacités managériales avérées.
- Bonnes connaissances du code des marchés publics, des procédures de consultation, les CCAG.
- Maîtrise de l’outil informatique et de la suite bureautique (logiciel métier spécifique apprécié).
- Bonnes connaissances techniques (matériaux de construction, équipements techniques des bâtiments...).

  • CONDITION D’EXERCICE :

- Cadre d’emploi des Techniciens ou Rédacteurs Territoriaux

Adresser votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de position administrative) à
Mme le Maire
Service Emploi et Compétences
« Recrutement d’un Responsable des achats et du magasin (h/f) »
Place du Soldat Inconnu
CS 30329
62107 CALAIS Cédex
Avant le : 10 juillet 2015

Calais (+ 80000 hab.- Pas-de-Calais), Ville portuaire, qui dispose d’une situation géographique privilégiée en relation directe et rapide avec Paris, Londres et l’Europe du Nord-Ouest,

recrute selon conditions statutaires

UN(E) JOURNALISTE (H/F)

  • POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET RELATIONS FONCTIONNELLES - (Internes et externes)

- Au sein de la Direction de la Communication, le journaliste sera placé sous l’autorité hiérarchique de Monsieur le rédacteur en chef.

  • RESPONSABILITES ET ACTIVITES

- Réaliser des activités du Rédacteur en Chef, par délégation.
- Recueillir l’information en interne et en externe.
- Rédiger et relire des textes pour les différents supports municipaux, en veillant à la qualité rédactionnelle : supports papiers et supports web, communiqués de presse, dossiers de presse.
- Collaborer avec les graphistes, la maquettiste et photographes pour la mise en page des textes et documents
- Participer à des comités de relecture, les comités de de rédaction.
- Gestion des relations avec la presse.

  • PROFIL REQUIS (Formation - Expérience - Aptitudes personnelles)

- Formation supérieure en journalisme ou expérience avérée dans un organe de presse écrite.
- Bonne connaissance de la Ville de Calais.
- Maîtrise de l’orthographe.
- Aptitudes à la réalisation de prises de vues.
- Maîtrise de la suite bureautique et bonnes connaissances des techniques de WEB.
- Maîtrise appréciée des outils de graphisme et de photographie.
- Sens du relationnel, capacités d’adaptation et sens du travail en équipe.
- Curiosité, rigueur, méthode, esprit d’initiative et d’innovation
- Grande disponibilité.
- Permis B

  • CONDITION D’EXERCICE :

- Cadre des attachés territoriaux - Grade d’attaché

Adresser votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de position administrative) à
Mme le Maire
Service Emploi et Compétences
« Recrutement d’un journaliste (h/f) »
Place du Soldat Inconnu
CS 30329
62107 CALAIS Cédex
Avant le : 10 juillet 2015

Calais (+ 80000 hab.- Pas-de-Calais), Ville portuaire, qui dispose d’une situation géographique privilégiée en relation directe et rapide avec Paris, Londres et l’Europe du Nord-Ouest,

recrute

4 ANIMATEURS(TRICES) BAFA SAISONNIERS (H/F)

  • MISSION GLOBALE

- Dans le cadre du projet « vacances en ville », la ville de Calais souhaite permettre aux jeunes des quartiers prioritaires qui ne partent pas en vacances de s’évader à travers une multitude d’activité proposées sur les mois de juillet et août.
Le rôle des animateurs sera de favoriser l’accès aux loisirs de ces jeunes, leur faire découvrir des activités innovantes qui véhiculent des valeurs citoyennes et leur permettre de s’orienter spontanément vers les structures existantes.

  • RESPONSABILITES ET ACTIVITES

- Aller à la rencontre des jeunes sur les espaces publics du quartier du Beau Marais, du quartier Fort Nieulay/Cailloux/St Pierre.
- Mettre en œuvre des activités et projets d’animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre de la saison estivale.
- Proposer un planning d’activité durant la période estivale sur les deux quartiers prioritaires de la Ville en cohérence avec les acteurs déjà présents.
- Prévoir les modalités d’organisation pratiques et de mise en œuvre des animations.
- Renforcer les événements déjà programmés sur les quartiers par les structures partenaires.
- Utiliser les compétences spécifiques d’associations spécialisées pour proposer des activités innovantes.

  • PROFIL REQUIS (Formation - Expérience - Aptitudes personnelles)

- Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur indispensable.
- Autonomie et organisation.
- Esprit créatif.
- Très bon relationnel : capacité d’écoute, d’adaptation aux publics, de gestion des conflits.
- Sens de la communication et aptitudes à promouvoir les projets.
- Sens du travail en équipe.
- Disponibilité : travail en soirée et le WE.
- Permis B impératif

Adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et copie du BAFA) à
Mme le Maire
Service Emploi et Compétences
« Recrutement d’animateurs saisonniers BAFA (h/f) »
Place du Soldat Inconnu
CS 30329
62107 CALAIS Cédex
Avant le : 22 juin 2015

Calais (+ 80000 hab.- Pas-de-Calais), Ville portuaire, qui dispose d’une situation géographique privilégiée en relation directe et rapide avec Paris, Londres et l’Europe du Nord-Ouest,

recrute selon conditions statutaires

UN(E) DIRECTEUR(RICE) ADJOINT(E) DE CRECHE (H/F)

  • MISSION GLOBALE

Assurer le rôle d’appui à la directrice en développant et déclinant le projet d’établissement et pédagogique de la structure d’affectation.

  • POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET RELATIONS FONCTIONNELLES - (Internes et externes)

- Placé sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de la structure.
- Travail en relation avec les membres de l’équipe, les enfants et les parents.

  • RESPONSABILITES ET ACTIVITES

- Participer à la définition, à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
- Veiller au respect des règles de fonctionnement de la structure et des projets (établissement, pédagogique, éducatif).
- Accueillir, orienter, informer le public, et gérer les situations difficiles à l’accueil.
- Constituer les dossiers administratifs des enfants en l’absence de la Directrice.
- Participer à la planification des adaptations et à l’élaboration des contrats d’accueil personnalisés.
- Participer au management opérationnel de la structure (RH, administration, finances).
- Filtrer, vérifier et hiérarchiser les informations puis les diffuser en interne.
- Participer à la facturation mensuelle du service aux familles et à son suivi.
- S’assurer de l’aménagement adéquat de l’espace.
- Animer des réunions d’équipes, mettre en forme et présenter des dossiers.
- Evaluer les actions mises en place avec la directrice et les E.J.E.
- Suppléer la directrice et assurer en son absence la continuité de direction.

  • PROFIL REQUIS (Formation - Expérience - Aptitudes personnelles)

- Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants exigé.
- Connaissances en puériculture, droit de la famille et psychologie du développement des enfants.
- Maîtrise des techniques et outils de communication.
- Capacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique.
- Notions en secourisme.
- Grande disponibilité, capacités organisationnelles, sens du relationnel et du travail en équipe, sens des responsabilités.

  • CONDITION D’EXERCICE :

- Cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants

Adresser votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de position administrative) à
Mme le Maire
Service Emploi et Compétences
« Recrutement d’un directeur adjoint de crèche (h/f) »
Place du Soldat Inconnu
CS 30329
62107 CALAIS Cédex
Avant le : 28 juin 2015

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