Ville de Calais

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La Ville recrute

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Calais (+ 80000 hab.- Pas-de-Calais), Ville portuaire, qui dispose d’une situation géographique privilégiée en relation directe et rapide avec Paris, Londres et l’Europe du Nord-Ouest,

recrute

UN PSYCHOLOGUE VACATAIRE H/F (à 550H / an)

  • MISSION GLOBALE

- Ce temps de vacation comprend la participation aux temps d’accueil enfants parents sur les deux lieux « Pomme de Reinette »implanté au Beau Marais et au Fort Nieulay et « Pomme d’Api » implanté au Centre Ville
- L’animation des « Cafés des parents » et les diverses interventions collectives du service sur l’ensemble de la Ville.

  • PROFIL REQUIS (Formation - Expérience - Aptitudes personnelles)

- Diplôme de Psychologue Clinique
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Connaissance des fondements de la relation parents enfants, la maitrise de technique d’animation de groupe, ainsi que la faculté de travail collaboratif avec divers partenaires.
- Le candidat doit être motorisé, au vu des nombreux déplacements engendrés par ses missions.

  • INFORMATIONS :

- La Ville de Calais, recrute, pour La Maison de la Famille dans le cadre de ses missions de soutien à la parentalité recrute un(e) psychologue vacataire à hauteur de 550h / an à partir de septembre 2014 pour une durée de 1 an renouvelable.

Adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à
Mme le Maire
Service Emploi et Compétences
« Recrutement d’un psychologue vacataire »
Place du Soldat Inconnu
CS 30329
62107 CALAIS Cédex
Avant le : 8 août 2014

Calais (+ 80000 hab.- Pas-de-Calais), Ville portuaire, qui dispose d’une situation géographique privilégiée en relation directe et rapide avec Paris, Londres et l’Europe du Nord-Ouest,

recrute

UN PSYCHOLOGUE VACATAIRE H/F (à 520H / an)

  • MISSION GLOBALE

- Ce temps de vacation comprend la participation aux temps d’accueil enfants parents sur les deux lieux « Pomme de Reinette » implanté au Beau Marais et au Fort Nieulay et « Pomme d’Api » implanté au Centre Ville
- La préparation et l’animation des conférences débats du service et des rencontres – débats au sein des structures petite enfance de la Ville

  • PROFIL REQUIS (Formation - Expérience - Aptitudes personnelles)

- Diplôme de Psychologue Clinique
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Connaissance des fondements de la relation parents enfants, ainsi que l’aisance d’animation de conférences- débat.
- Le candidat doit être motorisé, au vu des nombreux déplacements engendrés par ses missions

  • INFORMATIONS :

- La Ville de Calais recrute, pour La Maison de la Famille, dans le cadre de ses missions de soutien à la parentalité un(e) psychologue vacataire à hauteur de 520h / an à partir de septembre 2014 pour une durée de 1 an renouvelable.

Adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à
Mme le Maire
Service Emploi et Compétences
« Recrutement d’un psychologue vacataire »
Place du Soldat Inconnu
CS 30329
62107 CALAIS Cédex
Avant le : 8 août 2014

Calais (+ 80000 hab.- Pas-de-Calais), Ville portuaire, qui dispose d’une situation géographique privilégiée en relation directe et rapide avec Paris, Londres et l’Europe du Nord-Ouest,

recrute selon conditions statutaires

UN DIRECTEUR DE LA COMMANDE PUBLIQUE (Grade attaché ou attaché principal)

  • MISSION GLOBALE

La ville de calais recrute un Directeur pour le département de la commande publique, pour une collectivité de 1500 agents, avec un portefeuille de 200 consultations annuelles et 300 marchés.

  • POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET RELATIONS FONCTIONNELES – (internes et externes)

- Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des services techniques.
- Relations fonctionnelles avec l’ensemble des départements de la collectivité.

  • RESPONSABILITES ET ACTIVITES

Commande publique
- Assister et conseiller les services et les élus sur les choix des procédures de marchés publics
- Sécuriser les procédures et assurer l’évaluation des risques juridiques
- Veiller au suivi des dossiers de subvention avec l’optimisation des rentrées financières
- Valider les dossiers de consultation des entreprises et les contrats publics d’un montant supérieur à 4000 €
- Assurer une veille juridique constante
- Piloter les CAO, les Commission d’attribution des MAPA et les commissions de délégation de service public
- Suivre les activités précontentieuses dans le cadre des procédures de la commande publique
- Traiter les courriers de réclamation
- Développer les politiques d’achat au sein de la collectivité

Management et ressources humaines du département
- 8 agents

Gestion administrative
- Assurer le contrôle juridique des délibérations du Conseil Municipal
- Suivre les diverses conventions
- Coordonner les secrétariats des ST

Communication
- Assurer les relations avec l’ensemble des services (techniques et administratif) de la collectivités, avec les usagers, les institutions et les entreprises

  • PROFIL REQUIS (Formation - Expérience - Aptitudes personnelles)

- Attaché ou attaché principal
- Formation supérieure en droit, finances, gestion, Bac +4 minimum
- Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
- Capacités de management avérées
- Savoir piloter la commande publique
- Capacités à apporter conseils, solutions juridiques aux directions et élus en matière de commande publique
- Adaptabilité
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens de la communication et du relationnel
- Sens de la négociation

Adresser votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de position administrative) à
Mme le Maire
Service Emploi et Compétences
« Recrutement d’un directeur de la Commande publique »
Place du Soldat Inconnu
CS 30329
62107 CALAIS Cédex
Avant le : 24 Juillet 2014

Calais (+ 80000 hab.- Pas-de-Calais), Ville portuaire, qui dispose d’une situation géographique privilégiée en relation directe et rapide avec Paris, Londres et l’Europe du Nord-Ouest,

recrute selon conditions statutaires

UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DU DEPARTEMENT DE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

  • MISSION GLOBALE

- La Ville de Calais recrute un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) du Département des Ressources Humaines en charge du service Emploi et Compétences.

  • RESPONSABILITES ET ACTIVITES

- Encadrer le service emplois et compétences : 10 agents (recrutement, formation, mobilité interne/reclassement, insertion, apprentissage…)
- Participer à l’élaboration des orientations structurantes du département et en assurer la direction en cas d’absence de la directrice ainsi que participer à la communication institutionnelle du département.
- Participer à l’élaboration de la politique de la gestion des emplois et des compétences.
- Piloter la mobilité interne
- Optimiser l’utilisation du SIRH et ses procédures ; continuer son déploiement : mise en place des tableaux de bord et des requêtes
- Elaborer le plan de recrutement : emplois permanents, non-titulaires, contrats aidés, apprentissage…
- Superviser les procédures de recrutements, participation aux jurys et rédaction des procès-verbaux.
- Accompagner la mise en œuvre de l’apprentissage
- Piloter le plan de formation, présentation aux instances paritaires et superviser la mise en œuvre
- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service
- Elaborer les marchés publics.

  • PROFIL REQUIS (Formation - Expérience - Aptitudes personnelles)

- Niveau Bac + 5 en droit, R.H., Sciences Sociales
- Expérience avérée d’au moins 5 ans sur un poste similaire
- Capacités managériales avérées.
- Connaître la législation applicable à la fonction publique territoriale
- Connaître les notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions …)
- Connaître le cadre réglementaire de la formation
- Connaître les législations et les procédures de recrutement
- Connaître les règles de base de la commande publique
- Autonomie, capacités d’initiatives, sens de la communication, discrétion, disponibilité. Permis B

  • CONDITION D’EXERCICE :

- Cadre d’emploi des Attachés Territoriaux

Adresser votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de position administrative) à
Mme le Maire
Service Emploi et Compétences
« Recrutement d’un D.R.H. Adjoint (h/f) »
Place du Soldat Inconnu
CS 30329
62107 CALAIS Cédex
Avant le : 15 Juillet 2014

Calais (+ 80000 hab.- Pas-de-Calais), Ville portuaire, qui dispose d’une situation géographique privilégiée en relation directe et rapide avec Paris, Londres et l’Europe du Nord-Ouest,

recrute selon conditions contractuelles

UN(E) ORTHOPHONISTE (H/F)

  • RESPONSABILITES ET ACTIVITES

- Prévention et guidance parentale pour le suivi orthophonique
- Mobiliser les familles sur une prise en charge effective d’un suivi orthophonique pour leurs enfants : actions d’information et de sensibilisation aux troubles du langage
- Mise en place d’actions collectives auprès d’enfants concernés pour attendre activement une prise en charge dans le secteur libéral : ateliers langage parents-enfants
- Interface entre les orthophonistes du libéral et les familles : prise de rendez-vous, accompagnement, suivi des séances….
- Travail de partenariat avec les différents professionnels du secteur : enseignants, PMI, équipe PRE ….

  • PROFIL REQUIS (Formation - Expérience - Aptitudes personnelles)

- Diplôme d’orthophoniste exigé
- Expériences d’animations de groupe souhaitées
- Expériences de travail en réseau partenarial demandées : PMI, éducation nationale…
- Aimer le contact avec les familles
- Capacité d’autonomie et d’initiative

  • CONDITION D’EXERCICE :

- Poste sous la responsabilité de la Caisse des Ecoles de Calais et la coordinatrice du Programme de Réussite Educative en lien avec le Département Enfance et Famille.
- 35 heures par semaine
- Contrat à durée déterminée renouvelable un an si l’action est reconduite.
- Cadre d’emploi des Techniciens Paramédicaux.

- Prise de fonction au 1er septembre 2014

  • Informations complémentaires :

- Emploi à temps plein
- Sur le quartier du Fort-Nieulay Calais

Adresser votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de position administrative) à
Mme le Maire
Service Emploi et Compétences
« Recrutement d’un Orthophoniste (h/f) »
Place du Soldat Inconnu
CS 30329
62107 CALAIS Cédex
Avant le : 25 Juillet 2014

Mairie de Calais - Place du Soldat Inconnu - CS30329 - 62107 CALAIS Cedex - Tel : 03 21 46 62 00    Fil RSS du site Ville de Calais   -   Intranet  -