Ville de Calais

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La Ville recrute

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Calais (+ 80000 hab.- Pas-de-Calais), Ville portuaire, qui dispose d’une situation géographique privilégiée en relation directe et rapide avec Paris, Londres et l’Europe du Nord-Ouest,

recrute pour la Campagne de Recensement de la population 2015 (réalisation d’opérations de recensement du 15/01 au 21/02/15)

3 AGENTS RECENSEURS ET 3 AGENTS RECENSEURS REMPLACANTS (H/F)

Les agents recrutés devront suivre une formation obligatoire de 2 demi-journées avant la prise de fonctions

  • MISSIONS

- Procéder à la reconnaissance des logements d’un secteur géographique de Calais
- Délivrer une information auprès des habitants de ce secteur géographique
- Délivrer les documents nécessaires au recensement
- Sous l’autorité du coordonnateur, collecter les questionnaires, vérifier, classer, numéroter et comptabiliser
- Apporter une aide aux habitants pour la réponse aux diverses questions
- Restituer selon un calendrier précis, les notices recueillies au coordonnateur et rendre compte de son activité de façon périodique selon un échéancier.

  • PROFIL RECHERCHÉ

- Ouvert à tout candidat sans condition de diplôme mais niveau d’études souhaité BAC à BAC + 2.

Les candidats devront :
- aimer le contact avec les Administrés et avoir un vrai sens du relationnel
- Etre disponible (y compris exceptionnellement le samedi après-midi ou encore le dimanche matin)
- Savoir faire preuve d’une très grande persévérance dans la recherche des administrés pour la remise et le retrait des documents
- Savoir s’exprimer correctement et avoir une bonne présentation
- Bien connaître le territoire géographique de la Commune de Calais

  • CONDITION D’EXERCICE :

- Emploi contractuel à durée déterminée. Rémunération à la tâche.

Adresser votre candidature (CV, lettre de motivation manuscrite) à
Mme le Maire
Service Emploi et Compétences
« Recrutement d’agents recenseurs »
Place du Soldat Inconnu
CS 30329
62107 CALAIS Cédex
Avant le : 15 octobre 2014

Calais (+ 80000 hab.- Pas-de-Calais), Ville portuaire, qui dispose d’une situation géographique privilégiée en relation directe et rapide avec Paris, Londres et l’Europe du Nord-Ouest,

recrute selon conditions statutaires

UN(E) TECHNICIEN(NE) RESPONSABLE EXPLOITATION ECLAIRAGE PUBLIC (H/F)

  • RESPONSABILITES ET ACTIVITES

- Organiser l’atelier et la planification des interventions en régie de l’éclairage public (ainsi que la gestion administrative des équipes)
- Assurer la gestion des budgets de fonctionnement : (évaluation des besoins, commandes et facturation, suivi des fournisseurs, gestion des stocks)
- Assurer le suivi des sinistres en liaison avec le pôle Assurances
- Assurer le suivi des manifestations et évènements
- Participer à l’étude de diagnostic de l’éclairage public
- Assurer l’exploitation du logiciel de gestion de patrimoine EP-MAP après son installation, en qualité de responsable
- Assurer l’intérim du chef de service ou de l’agent de maîtrise

  • PROFIL REQUIS (Formation - Expérience - Aptitudes personnelles)

- Bac Pro électrotechnique
- Expérience avérée sur un poste similaire au sein de la FPT.
- Capacités de management. Capacités rédactionnelles. Maîtrise de la bureautique (et des logiciels spécifiques EP-MAP).
- Bonnes connaissances en hygiène et sécurité, en règles de sécurité propres à la conduite d’engins
- Bonnes connaissances du fonctionnement des matériels et divers engins de chantiers.
- Bonnes connaissances en commande publique, procédures budgétaires et financement.
- Grande disponibilité.

  • CONDITION D’EXERCICE :

- Cadre d’emploi des Techniciens Territoriaux.

Adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de position administrative) à
Mme le Maire
Service Emploi et Compétences
« Recrutement d’un Technicien Responsable exploitation éclairage public »
Place du Soldat Inconnu
CS 30329
62107 CALAIS Cédex
Avant le : 27 Septembre 2014

Calais (+ 80000 hab.- Pas-de-Calais), Ville portuaire, qui dispose d’une situation géographique privilégiée en relation directe et rapide avec Paris, Londres et l’Europe du Nord-Ouest,

recrute selon conditions contractuelles

UN(E) ORTHOPHONISTE (H/F)

  • RESPONSABILITES ET ACTIVITES

- Prévention et guidance parentale pour le suivi orthophonique
- Mobiliser les familles sur une prise en charge effective d’un suivi orthophonique pour leurs enfants : actions d’information et de sensibilisation aux troubles du langage
- Mise en place d’actions collectives auprès d’enfants concernés pour attendre activement une prise en charge dans le secteur libéral : ateliers langage parents-enfants
- Interface entre les orthophonistes du libéral et les familles : prise de rendez-vous, accompagnement, suivi des séances….
- Travail de partenariat avec les différents professionnels du secteur : enseignants, PMI, équipe PRE ….

  • PROFIL REQUIS (Formation - Expérience - Aptitudes personnelles)

- Diplôme d’orthophoniste exigé
- Expériences d’animations de groupe souhaitées
- Expériences de travail en réseau partenarial demandées : PMI, éducation nationale…
- Aimer le contact avec les familles
- Capacité d’autonomie et d’initiative

  • CONDITION D’EXERCICE :

- Poste sous la responsabilité de la Caisse des Ecoles de Calais et la coordinatrice du Programme de Réussite Educative en lien avec le Département Enfance et Famille.
- 35 heures par semaine
- Contrat à durée déterminée renouvelable un an si l’action est reconduite.
- Cadre d’emploi des Techniciens Paramédicaux.

- Prise de fonction au 1er septembre 2014

  • Informations complémentaires :

- Emploi à temps plein
- Sur le quartier du Fort-Nieulay Calais

Adresser votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de position administrative) à
Mme le Maire
Service Emploi et Compétences
« Recrutement d’un Orthophoniste (h/f) »
Place du Soldat Inconnu
CS 30329
62107 CALAIS Cédex
Avant le : 30 Septembre 2014

Mairie de Calais - Place du Soldat Inconnu - CS30329 - 62107 CALAIS Cedex - Tel : 03 21 46 62 00    Fil RSS du site Ville de Calais   -   Intranet  -