Ville de Calais

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La Ville recrute

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Calais (+ 80000 hab.- Pas-de-Calais), Ville portuaire, qui dispose d’une situation géographique privilégiée en relation directe et rapide avec Paris, Londres et l’Europe du Nord-Ouest,

recrute en contrat Adulte Relais

UN ADULTE RELAIS MEDIATEUR SANTE (H/F)

  • MISSION GLOBALE

La Ville de Calais recrute un agent adulte relais, en charge d’accompagner la dynamique des ateliers santé ville dans les trois quartiers prioritaires.

  • RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Rattaché au coordinateur du contrat local de santé/ Département éducation et famille /Direction Générale adjointe Education
Relations fonctionnelles avec l’ensemble des services de la Ville, et avec tous les partenaires impliqués dans le contrat local de santé.

  • RESPONSABILITES ET ACTIVITES

Suivi et mise en place de projets de santé communautaire
- contribuer à la mise en place des ASV (ateliers santé ville) dans les trois quartiers prioritaires Beau Marais – St Pierre – Fort Nieulay : surtout aller à la rencontre, mobiliser les habitants afin qu’ils participent aux ASV
- Contribuer à l’animation et à la gestion des ASV
- Contribuer à l’organisation de manifestations santé en lien avec l’équipe Vie des quartiers et le service Promotion Santé, en lien avec les structures associatives, avec les écoles, avec centres de loisirs, les structures d’insertion
- Contribuer et participer à des actions de communication vers les habitants, les partenaires et les professionnels de la santé

Assistance administrative et logistique auprès du coordinateur
- Participer à l’élaboration et diffusion des comptes rendus
- Participer à l’élaboration des outils de suivi et d’évaluation d’actions, conception et suivi des tableaux de bord, outils de communication
- Aider au suivi de planning de réunions, agenda
- Recherche documentaire

- Participer aux réunions de groupes thématiques, de comité technique, du comité de pilotage du CLS
- Participer à la mise en réseau des différents partenaires du champ médico-social notamment sur les trois quartiers prioritaires
- Participer aux réunions et groupes de travail du programme d’actions du CLS
- Participer à la communication du CLS auprès des partenaires, des élus, du grand public par des méthodes de diffusion interactives
- Participer à la mise en place et réalisation d’actions ponctuelles

  • PROFIL REQUIS (Formation - Expérience - Aptitudes personnelles)

- Niveau Bac à bac +2, sensibilisation aux problématiques de santé
- Capacités rédactionnelles et qualités relationnelles.
- Intérêt et expériences d’animations de groupes.
- Bonne connaissance et autonomie complète sur les outils bureautiques
- Bonne présentation,
- Relationnel construit, grandes capacités à travailler en équipe
- Permis B obligatoire
- Disponibilité (y compris en soirée et week end)

  • STATUT :

- Contrat adulte relais, CDD de 3 ans
Conditions du contrat adulte relais : Avoir plus de 30 ans et habiter en zone ZUS et être sans emploi ou bénéficiaire d’un CUI ou CAE.

Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à
Mme le Maire
Service Emploi et Compétences
« Recrutement d’un adulte relais médiateur santé »
Place du Soldat Inconnu
CS 30329
62107 CALAIS Cédex
Avant le : 19 janvier 2015

Calais (+ 80000 hab.- Pas-de-Calais), Ville portuaire, qui dispose d’une situation géographique privilégiée en relation directe et rapide avec Paris, Londres et l’Europe du Nord-Ouest,

recrute selon conditions statutaires

UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE JEUNESSE (H/F)

  • MISSION GLOBALE

Placé sous l’autorité du directeur du Département Jeunesse et Sport, vous avez la responsabilité du service Jeunesse (30 agents).

  • RESPONSABILITES ET ACTIVITES

- Assurer la gestion administrative et financière du service (élaboration et suivi du budget)
- Assurer le management des agents du service
- Piloter l’activité du service et se positionner comme force de propositions
- Superviser et coordonner l’activité des équipements Jeunesse ( CAJ, Marinot ainsi que l’aire de glisse Zap ados)
- Concevoir et mettre en œuvre des actions Jeunesse en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité
- Optimiser les ressources du service et rechercher des financements en mobilisant les dispositifs existants
- Participer et / ou animer les réunions de travail internes et avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Réaliser les achats nécessaires aux actions et équipements et procéder aux marchés publics
- Superviser la transmission des bilans annuels et rapports d’activité aux différentes instances
- Participer au suivi du volet jeunesse du CEJ en lien avec le coordinateur du CEJ
- Superviser l’organisation et le fonctionnement des séjours de vacances
- Porter conseil et assistance technique aux élus

  • PROFIL REQUIS (Formation - Expérience - Aptitudes personnelles)

- Minimum Bac + 3 exigé (de type sociologie, sciences de l’Education, STAPS ou de niveau équivalent dans le domaine de l’animation socio-éducative)
- Expérience avérée de 3 à 5 ans sur un poste similaire au sein de la Fonction Publique Territoriale.
- Maîtrise des modes de management stratégique et opérationnel du personnel, et de gestion d’un service.
- Connaissance précise du fonctionnement d’une collectivité territoriale, méthodes et outils d’ingénierie de projets.
- Bonne connaissance des procédures d’appels d’offre et des principes de la comptabilité publique
- Bonne connaissance des politiques publiques de l’enfance et de la jeunesse, les principes fondamentaux de l’éducation, psychologie du développement des enfants et des jeunes, notions en droite de la famille et de la protection de l’enfance.
- Rigueur, sens de la négociation et de la médiation, sens du relationnel, organisation, esprit d’analyse et de synthèse, esprit d’équipe.
- Grande disponibilité.

  • CONDITION D’EXERCICE :

- Cadre d’emploi des Attachés Territoriaux

Adresser votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de position administrative) à
Mme le Maire
Service Emploi et Compétences
« Recrutement d’un responsable du service jeunesse(h/f) »
Place du Soldat Inconnu
CS 30329
62107 CALAIS Cédex
Avant le : 6 janvier 2015

Calais (+ 80000 hab.- Pas-de-Calais), Ville portuaire, qui dispose d’une situation géographique privilégiée en relation directe et rapide avec Paris, Londres et l’Europe du Nord-Ouest,

recrute selon conditions statutaires

UN(E) TECHNICIEN(NE) RESPONSABLE EXPLOITATION Eclairage Public (H/F)

  • RESPONSABILITES ET ACTIVITES

- Organiser l’atelier et la planification des interventions en régie de l’éclairage public (ainsi que la gestion administrative des équipes)
- Assurer la gestion des budgets de fonctionnement (350 000 euros annuels) : (évaluation des besoins, commandes et facturation, suivi des fournisseurs, gestion des stocks)
- Assurer le suivi des sinistres en liaison avec le pôle Assurances
- Assurer le suivi des manifestations et évènements
- Participer à l’étude de diagnostic de l’éclairage public
- Assurer l’exploitation du logiciel de gestion de patrimoine EP-MAP après son installation, en qualité de responsable
- Assurer l’intérim du chef de service ou de l’agent de maîtrise

  • PROFIL REQUIS (Formation - Expérience - Aptitudes personnelles)

- Bac Pro électrotechnique exigé
- Expérience avérée sur un poste similaire au sein de la FPT (d’une durée de 3 ans au minimum)
- Capacités de management. Capacités rédactionnelles. Maîtrise de la bureautique (et des logiciels spécifiques EP-MAP).
- Bonnes connaissances en hygiène et sécurité, en règles de sécurité propres à la conduite d’engins
- Bonnes connaissances du fonctionnement des matériels et divers engins de chantiers.
- Bonnes connaissances en commande publique, procédures budgétaires et financement.
- Grande disponibilité.

  • CONDITION D’EXERCICE :

- Cadre d’emploi des Techniciens Territoriaux

Adresser votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de position administrative) à
Mme le Maire
Service Emploi et Compétences
« Recrutement d’un Technicien Responsable exploitation éclairage public (h/f) »
Place du Soldat Inconnu
CS 30329
62107 CALAIS Cédex
Avant le : 20 décembre 2014

Calais (+ 80000 hab.- Pas-de-Calais), Ville portuaire, qui dispose d’une situation géographique privilégiée en relation directe et rapide avec Paris, Londres et l’Europe du Nord-Ouest,

recrute selon conditions contractuelles

UN(E) ORTHOPHONISTE (H/F)

  • RESPONSABILITES ET ACTIVITES

- Prévention et guidance parentale pour le suivi orthophonique
- Mobiliser les familles sur une prise en charge effective d’un suivi orthophonique pour leurs enfants : actions d’information et de sensibilisation aux troubles du langage
- Mise en place d’actions collectives auprès d’enfants concernés pour attendre activement une prise en charge dans le secteur libéral : ateliers langage parents-enfants
- Interface entre les orthophonistes du libéral et les familles : prise de rendez-vous, accompagnement, suivi des séances….
- Travail de partenariat avec les différents professionnels du secteur : enseignants, PMI, équipe PRE ….

  • PROFIL REQUIS (Formation - Expérience - Aptitudes personnelles)

- Diplôme d’orthophoniste exigé
- Expériences d’animations de groupe souhaitées
- Expériences de travail en réseau partenarial demandées : PMI, éducation nationale…
- Aimer le contact avec les familles
- Capacité d’autonomie et d’initiative

  • CONDITION D’EXERCICE :

- Poste sous la responsabilité de la Caisse des Ecoles de Calais et la coordinatrice du Programme de Réussite Educative en lien avec le Département Enfance et Famille.
- Contrat à durée déterminée renouvelable un an si l’action est reconduite.
- Cadre d’emploi des Techniciens Paramédicaux.

- Prise de fonction au 1 février 2015

  • Informations complémentaires :

- Emploi à temps plein ou 2 mi-temps
- Sur le quartier du Fort-Nieulay Calais

Adresser votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de position administrative) à
Mme le Maire
Service Emploi et Compétences
« Recrutement d’un Orthophoniste (h/f) »
Place du Soldat Inconnu
CS 30329
62107 CALAIS Cédex
Avant le : 16 janvier 2015

Mairie de Calais - Place du Soldat Inconnu - CS30329 - 62107 CALAIS Cedex - Tel : 03 21 46 62 00    Fil RSS du site Ville de Calais   -   Intranet  -